Strategi Pencapaian

Tabel 1.1. Sasaran Strategis Pertama

Sasaran Strategis Meningkatkan Akreditasi institusi, program studi yang baik oleh Lembaga Akreditasi Nasional
Sub Kegiatan 1.     Nilai Akreditasi Prodi

2.     Nilai Akreditasi Institusi

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Akreditasi Prodi Sistem Informasi Peringkat C C C B B A
2 Akreditasi Prodi Teknik Informatika Peringkat C C C B B A
3 Akreditasi Institusi STIKOM Tunas Bangsa Peringkat C C C B B A

Tabel 1.2. Sasaran Strategis Kedua

Sasaran Strategis

Terciptanya pemahaman Visi,  Misi, Tujuan Dan Sasaran di lingkungan Civitas akademika
Sub Kegiatan 1.   Memiliki Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran yang Sangat Jelas dan Sangat Realistik

2.   Sosialisasi Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran bisa sampai kepada para alumni dan   

     pengguna jasa di luar negeri

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Pembuatan Web Site Intitusi % 50 60 70 80 90 100
2 Pembuatan Web Site Program Studi % 50 60 70 80 90 100
3 Pembuatan Web site Kelembagaan % 50 60 70 80 90 100
4 Membuat Aplikasi Website dalam Bentuk Evaluasi Umpan Balik % 50 60 70 80 90 100
5 Melakukan pemantauan dengan memasang software pada website untuk bisa melihat darimana saja yang membuka website Institusi % 50 60 70 80 90 100

Tabel 1.3. Sasaran Strategis Ketiga

Sasaran Strategis Mewujudkan Tata Pamong, Kepemimpinan, Sistem Pengelolaan dan Penjaminan Mutu yang Kredibel, transparan, akuntable, bertanggung jawab dan adil.
Sub Kegiatan 1.     Memiliki Tata Pamong  dan Karekteritik Kepemimpinan yang mewujudkan Visi   

Misi

2.     Pelaksaaan Penjaminan Mutu

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Jumlah Keanggotaan Organisasi Profesi % 50 60 70 80 90 100
2 Jumlah Keanggotaan dalam Kepanitiaan Profesi % 50 60 70 80 90 100
3 Menerapkan standar SPMI pada proses administrasi umum dan administrasi akademik. % 50 60 70 80 90 100
4 Menjalankan sistem penjaminan mutu internal secara efektif. % 50 60 70 80 90 100
5 Menjalankan dengan baik sistem penjaminan mutu eksternal terutama dari BAN PT. % 50 60 70 80 90 100
6 Memiliki Dokumen Penjaminan Mutu % 50 60 70 80 90 100
7 Menerapkan standar SPMI pada proses administrasi umum dan administrasi akademik. % 50 60 70 80 90 100

Tabel 1.4. Sasaran Strategis Keempat

Sasaran Strategis Merekrut Mahasiswa terbaik dan tercapainya lulusan yang cendikia yang mampu bersaing di tingkat nasional dan international.
Sub Kegiatan 1.     Efektifitas Rekrutment dan Seleksi Calon Mahasiswa baru

2.     Peningkatan Mahasiswa Berprestasi

3.     Peranan Lulusan dan Alumni

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Meningkatkan jumlah penerimaan mahasiswa baru melalui jalur seleksi PMB Jlh 50 100 150 200 200 250
2 Memfasilitasi Jumlah mahasiswa untuk meningkatkan prestasi akademik dan non-akademik terkait dengan perolehan beasiswa dan bantuan pengembangan profesi. Jlh 10 20 30 40 50 75
3 Memfasilitasi Jumlah mhs untuk meningkatkan kemampuan soft skill sesuai dengan tuntutan kebutuhan hidup Jlh 15 20 25 30 40 50
4 Memberikan bantuan beasiswa / keringanan biaya bagi calon mhs yang tidak mampu / kurang mampu yang mempunyai prestasi akademik dan non-akademik yang tinggi. Jlh 10 20 30 35 40 45
5 Melibatkan alumni dalam kegiatan akademik dan non-akademik, dan pendanaan untuk meningkatkan kualitas pendidikan STIKOM Tunas Bangsa Jlh 5 10 15 20 25 30

Tabel 1.5. Sasaran Strategis Kelima

Sasaran Strategis Meningkatkan Kemampuan Sumber Daya Manusia pada etika dan berorientasi pada prestasi kinerja dalam memajukan civitas akademika
Sub Kegiatan 1.     Memiliki SDM Dosen yang mempunyai kinerja baik, berdedikasi tinggi dan loyal kepada institusinya

2.     Memiliki SDM Tenaga Kependidikan  yang berkemampuan dan berketrampilan tinggi dan loyal kepada institusinya

3.     Memiliki sumberdaya Dosen dan Tenaga Kependidikan dengan jumlah cukup sesuai dengan standard yang ada

 

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Jumlah Dosen yang berpendidikan S3 Jlh 0 0 0 1 2 3
2 Jumlah Publikasi International Dosen Jlh 1 3 5 7 10 15
3 Jumlah HAKI yang di milki Dosen Jlh 2 4 6 8 10 15
4 Jumlah Dosen yang jabatan Akademik Lektor. Jlh 0 0 1 3 4 5
5 Jumlah Dosen yang jabatan Akademik Lektor Kepala Jlh 0 0 0 1 2 3
6 Jumlah SDM Tenaga Pendidikan bergelar Sarjana Jlh 2 2 3 3 4 4
7 Melakukan perekrutan SDM yang terbaik untuk bekerja sebagai dosen dan tenaga kependidikan STIKOM Tunas Bangsa, dengan memperhatikan rasio dosen, tenaga kependidikan dan mahasiswa % 50 60 70 80 90 100
8 Melakukan perekrutan SDM yang terbaik untuk bekerja sebagai tenaga kependidikan Institusi, dengan memperhatikan rasio dosen, tenaga kependidikan dan mahasiswa % 50 60 70 80 90 100
9 Melakukan penyusunan MP penggantian, perekrutan tenaga kependidikan baru % 50 60 70 80 90 100

Tabel 1.6. Sasaran Strategis Keenam

Sasaran Strategis Peningkatan Kurikulum, Pembelajaran dan suasana akademik yang responsip terhadapat kemajuan teknologi di bidang Sistem Informasi dan Informatika
Sub Kegiatan 1.     Memiliki kurikulum berbasis kompetensi yang menghasilkan lulusan yang berdaya saing tinggi.

2.     Memiliki perangkat pembelajaran yang efisien dan efektif.

3.     Penggunaan sarana dan prasarana pendidikan yang optimal.

4.     Peningkatan perolehan paten, publikasi ilmiah dan tulisan berbentuk buku

5.     Adanya Buku Ajar untuk sebagian besar mata kuliah yang ada

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Jumlah kurikulum berbasis KKNI Untuk Setiap Prodi serta mengevaluasi secara periodik dengan mengikut sertakan stakeholders. Jlh 10 20 30 40 50 60
2 Mengembangkan rencana pembelajaran serta melakukan monitoring dan evaluasi secara berkelanjutan. % 50 60 70 80 90 100
3 Menambah sarana dan prasarana secara optimal untuk mendukug proses akademik % 50 60 70 80 90 100
4 Jumlah HAKI dan PATEN yang di Milki Dosen Jlh 0 0 0 2 4 10
5 Jumlah buku ajar untuk matakuliah yang tertera di kurikulum Jlh 0 0 2 4 6 8

Tabel 1.7. Sasaran Strategis Ketujuh

Sasaran Strategis Peningkatan sarana dan Prasarana institusi serta menjalankan Sistem Informasi yang terintegrasi dalam layanan prima yang efektif dan efesien.
Sub Kegiatan 1.     Memiliki Sarana dan Prasarana dalam proses pembelajaran  (termasuk bahan kepustaaan, sarana pembelajaran) dan penelitian sesuai dengan ketetapan berbagai standar yang telah ditetapkan.

2.     Dana operasional bagi kegiatan pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat yang sesuai stándar

3.     Meningkatnya  sistem informasi, fasilitas e-learning guna keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyaratakat

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Menambah prasarana yang dalam proses pembelajaran  (termasuk bahan kepustaaan, sarana pembelajaran) dan penelitian sesuai dengan ketetapan berbagai standar yang telah ditetapkan % 50 60 70 80 90 100
2 ·   Menambah sarana dan prasarana laboratorium baik untuk tujuan pembelajaran maupun untuk tujuan penelitian sesuai dengan ketetapan berbagai standar yang telah ditetapkan % 50 60 70 80 90 100
3 Meningkatkan dana operasional perawatan sarana dan prasarana, pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyaratakat. % 50 60 70 80 90 100
4 Membangun sistem informasi yg terintegrasi sebanyak 14 aplikasi online, fasilitas e-learning guna keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyaratakat. % 50 60 70 80 90 100

Tabel 1.8. Sasaran Strategis Ke Delapan

Sasaran Strategis Menghasilkan produktivitas dan mutu yang tinggi hasil penelitian dosen dalam kegiatan penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat, dan kerjasama, dan keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan tersebut.
Sub Kegiatan 1.       Menghasilkan produktivitas dan mutu yang tinggi hasil penelitian dosen dalam kegiatan penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat, dan kerjasama, dan keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan tersebut

2.       Menghasilkan jumlah dan mutu kerjasama yang efektif yang mendukung pelaksanaan misi program studi dan institusi dan dampak kerjasama untuk penyelenggaraan dan pengembangan program studi

 

 

Indikator Kinerja

 

No

 

Keterangan  

Satuan

Tahun Pelaksanaan

(2000 an)

15 16 17 18 19 20
1 Jumlah Penelitian Dosen dalam Bidang kerjasama institusi Jlh 0 0 1 2 4 6
2 Jumlah Penelitian Dosen Kolaborasi dengan mahasiswa Jlh 3 5 10 15 20 30
3 Jumlah Kerjasama Dalam Negeri (Nasional) Jlh 5 10 15 20 25 30
4 Jumlah Kerjasama Luar Negeri (International) Jlh 1 1 2 3 4 6
5 Jumlah Hibah Penelitian Dosen dari RISTEKDIKTI Jlh 1 2 3 4 6 8
6 Jumlah kerjasama penelitian dan PkM dengan Mahasiswa Jlh 1 2 4 6 8 10

STIKOM TUNAS BANGSA - TEKNIK INFORMATIKA